Поиск и подбор топовых специалистов
В сегодняшних реалиях, когда один кризис приходит на смену другому, вашему бизнесу нужны лидеры и топ таланты, которые смогут устойчиво вести компанию к успеху в условиях постоянных изменений и неопределенности. Никакой олдскул подход здесь не работает. Наша услуга Executive Search – это инновационно, индивидуально и доступно. За 27 лет опыта в рекрутменте у нас есть доступ к лучшим талантам в 60 странах.Executive Search – это наш профессиональный подход к поиску и отбору руководящих кадров с использованием AI и глубокого понимания вашей отрасли. Наша команда высококвалифицированных специалистов соберет всю необходимую информацию о вашей компании, культуре и требованиях к должности, а также профессиональные компетенции, необходимые для успешной деятельности на высших должностях.
Высококвалифицированная команда
27 лет опыта в Executive Search практически на всех континентах. В нашей компании работает команда опытных профессионалов, обладающих знаниями и опытом в области поиска руководителей. Благодаря многолетнему опыту работы в отрасли наша команда понимает все тонкости поиска нужных руководящих кадров для предприятий различных отраслей.
Глобальная сеть
Lugera Global Executive Search имеет обширную глобальную сеть, позволяющую привлекать широкий спектр талантливых руководителей со всего мира. Эта обширная сеть позволяет нам находить лучших кандидатов, отвечающих требованиям наших клиентов, независимо от их местонахождения.
Пример: Наша обширная сеть помогла найти высококвалифицированного Коммерческого директора для международной компании, расположенной в Эстонии. Найденный нами кандидат обладал необходимым международным опытом и успешно руководил расширением компании на новые рынки.
Индивидуальный подход
Мы понимаем, что каждый клиент уникален, и его потребности в поиске руководителей могут быть разными. Именно поэтому мы используем индивидуальный и персонализированный подход к каждому поисковому заданию. Мы тесно сотрудничаем с нашими клиентами, чтобы понять их специфические требования, организационную структуру и долгосрочные цели, что позволяет нам найти наиболее подходящих кандидатов.
Пример: Для клиента по технологической отрасли мы провели 360 анализ культуры компании и определили ключевые качества, необходимые для технического директора. На основе этого анализа мы адаптировали наш поиск к кандидатам с многолетним опытом в сфере, лидерскими качествами и опытом масштабирования технологических команд.
Постоянная связь и поддержка
Мы верим в построение долгосрочных партнерских отношений с нашими клиентами, и коммуникация является одним из ключевых аспектов этого. Мы предоставляем регулярные обновления в течение всего процесса поиска, обеспечивая информирование и участие наших клиентов на каждом этапе. Кроме того, мы предлагаем поддержку после трудоустройства, чтобы помочь в адаптации и интеграции, обеспечивая плавный переход для кандидатов.
Гарантированный выбор лучших кандидатов
Мы гарантируем отбор только тех кандидатов, которые отвечают всем вашим требованиям и критериям. Это поможет обеспечить, что на должность будет назначен настоящий профессионал с необходимым опытом и знаниями.
Конфиденциальность
Мы полностью понимаем, как важна конфиденциальность в процессе поиска руководящих кадров. Наша компания обеспечивает полную дискрецию и защищенность информации о вашем бизнесе и вакансии.
Скорость и эффективность
Наша команда имеет многолетний опыт поиска топ-менеджмента и знает, как выполнять задачи быстро и эффективно. Мы понимаем, что вы нуждаетесь в лучших кандидатах, и мы готовы обеспечить их в кратчайшие сроки.
Индивидуальный подход
Мы стремимся понять уникальные потребности и ценности вашей компании. Поэтому каждый поиск производится индивидуально, с учетом всех особенностей вашего бизнеса.
